Intervenante en analyses des pratiques professionnelles

Analyse des pratiques professionnelles

Désormais, l’analyse des pratiques professionnelles est obligatoire pour les professionnels petite enfance en EAJE, à hauteur d’un minimum de six heures. Une obligation réglementaire à remplir, mais surtout une vraie ressource pour les équipes.

Concrètement, à quoi ça sert ?

L’analyse des pratiques, c’est un temps d’échange en groupe pour prendre du recul sur son quotidien professionnel et sa pratique. Chaque participant peut déposer une situation qui l’interroge, une difficulté avec un enfant, une famille  et le groupe travaille ensemble. L’objectif n’est pas de  trouver « la » solution toute faite, mais d’ouvrir des pistes concrètes, de mutualiser les expériences de chacun, et de réduire le sentiment d’isolement souvent ressenti face à des situations complexes.

Ma méthode

Formée en juin 2024 avec Anne CHIMCHIRIAN à la méthode APEOS® (Analyse des Pratiques Éthique, Opératoire et Systémique), j’anime ces séances dans un cadre pensé pour être dynamique, sécurisant, et surtout utile : la méthode veille à ce que les échanges restent centrés sur la pratique professionnelle, sans dériver vers d’autres formats (supervision, réunion d’équipe classique, étude de cas théorique…).

Mon parcours d’éducatrice de jeunes enfants, complété par une expérience en foyer de l’enfance et en association tutélaire, me permet d’intervenir aussi bien auprès des équipes petite enfance qu’auprès de professionnels de la protection de l’enfance, de la protection judiciaire de la jeunesse ou mandataires judiciaires.

J’accompagne depuis 2024, plusieurs crèches Iséroises et des groupes d’assistantes maternelles.

Le format : 

Les séances durent 1h30 à 2h et se déroulent directement dans les locaux de votre structure. Une intervention en visio est également possible, notamment pour les structures en Outre-mer. 

Le rythme minimum conseillé est de séances annuelles, le rythme habituel est souvent d’une séance entre chaque période de conges scolaire.

Pour  que le dispositif d’analyse de la pratique reste efficace, il est conseillé de changer d’intervenant tous les 3 ou 4 ans maximum.